一、外型的設計
　　對于工作服定做的造型設計，主要決定著工作服的式樣，是設計出服飾的一步。對于服裝的外型設計，主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到大化。用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征；用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴。
　　二、工作服定做需要注意的問題服裝面料上的選擇
　　工作服定做在材料的選擇和搭配上也尤為重要。合理的運用這些技巧才能將設計好的發揮。 材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的要求。工作服定做需考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境，須有靜阻燃性；低溫環境，須保暖、吸濕；高溫環境須隔熱，吸濕好；水下環境，須吸濕；核磁環境，防高溫；化學污染環境，須耐酸腐蝕、防油、保暖；運動比賽的某些項目，須質輕、彈性的服裝面料。
　　三、工作服定做需要注意的問題顏色的組合
　　關于這點可以不用過多的解釋，那就是在顏色上的搭配要給人一種視覺效果，不能讓人產生視覺疲勞。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，在根據 環境設計出合理的顏色與設計合為一體。職道工裝分析，良好的視覺效果可以另人精神愉快，工作精神，會讓人產生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關鍵效果之一。